Rechercher
Bienvenue


Bird Richard sont les avocats pour le patronat. Nous trouvons des solutions qui permettent à nos clients de respecter leurs obligations légales sans compromettre leurs affaires. Nous conseillons nos clients quotidiennement par téléphone et nous agissons au nom d’organisations du secteur privé et public sur toute question touchant la relation d’emploi. 


Les bureaux Bird Richard sont situés à Ottawa, par contre, nous agissons pour nos clients partout au Canada. Notre clientèle comprend d’importantes sociétés d’État avec des opérations pancanadiennes et des petites entreprises de construction locales. Nous offrons aussi des services juridiques aux employeurs de l’Alberta, des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut.

Nous conseillons les employeurs régis par les lois fédérales et provinciales et nos avocats ont l’expérience requise pour aviser sur l’interprétation, l’application ou la mise en œuvre de la législation en matière de droit de l’emploi et du travail provinciale ou fédérale.

Nous sommes toujours prêts à défendre des questions importantes au nom de nos clients devant les  tribunaux judiciaires d’appel, y compris la Cour d’appel de l’Ontario, la Cour fédérale, la Cour fédérale d’appel et la Cour suprême du Canada.

Nous sommes fiers que notre expertise à été reconnu par nos clients pour qui nous agissons en Ontario ainsi que partout au Canada: 

  • Demande pour congédiement injustifié à Yellowknife dans les Territoires du Nord-Ouest et à Iqualuit au NU; 
  • Arbitrage de griefs à Toronto, Midland en Ontario,  Calgary en Alberta, Iqualuit au Nuvavut et Vancouver en Colombie-Britannique;
  • Avis juridique sur le droit de l’emploi et les droits de la personne  pour une chaîne de magasins opérant à travers l’Ontario;
  • Appels devant le Bureau canadien d’appel en santé et sécurité au travail à Abbotsford et Maple Ridge en Colombie-Britannique, à Brampton, Newmarket, Midland et Haliburton en Ontario, à Ste. Foy et St. Léonard au Québec, à Dauphin au Manitoba et à Frédericton au Nouveau-Brunswick;
  • Appels devant les Commissions d’appel sur les accidents du travail à Vancouver en Colombie-Britannique, à Thunder Bay en Ontario et à Truro en Nouvelle-Écosse.

Nous avons été choisis par une des plus grandes firmes canadiennes de consultation pour aider leur groupe de capital humain des bureaux de Calgary, Toronto et Ottawa sur une variété de projet pour la gestion des changements.

NOUVELLES
Bird Richard souhaite la bienvenue à un nouvelle sociétaire

 

Le cabinet accueille notre nouvelle sociétaire, Katherine Symonds.  Katherine a complété son stage avec Bird Richard et a récemment été admis au Barreau.

 
 
  
Conférences
Northern Lights 2012

Démonstration culturelle et D'affaires de Nunavut, Nuavik, Nuatsiavut& Labrador

le 1 - 4 février 2012

Centre des Congrès D'Ottawa

 

HRPA Ottawa Chapter HR Law Roundtable Series 2011-2012

 le 24 fèvier 2012

Présentateurs Alanna Twohey et Katherine Symonds

Cliquez sur les conférences sur le menu ci-dessus pour des informations détaillées pour les deux événements.

 

  
Publications


Bird Richard publie trimestriellement la lettre d’information intitulée EMPLawyer’s® Update, qui fait le survol des décisions des tribunaux administratifs et judiciaires qui ont un impact sur les employeurs d’un point de vue des ressources humaines.


Si vous désirez recevoir des renseignements sur nos conférences ou notre lettre d’information, veuillez vous inscrire pour des mises à jour gratuits. lire la suite...

 

POLITIQUE

 

Bird Richard s’engage à protéger vos renseignements personnels. Pour de plus amples renseignements, consultez notre Politique sur les renseignements personnels. lire la suite...

 

ADVERTISSEMENT

 

Avant d’envoyer un courriel à Bird Richard, veuillez prendre note que votre communication avec nous par l’entremise de ce message ne créera pas une relation avocat-client entre vous et Bird Richard. N’envoyez pas de renseignement que vous ou quiconque considère confidentiel ou secret à moins qu’avant la transmission du message nous ayons accepté d’être votre avocat sur cette question. Tout renseignement qui nous est envoyé avant que nous ayons accepté d’être vos avocats ne seront pas protégés contre la divulgation